г. Улан-Удэ: ул. Ботаническая, д.37а, 3-й этаж; тел.: 8 (3012) 26-99-23, 27-07-27

г. Иркутск: ул. Декабрьских Событий, 55 — 405 офис; тел.: 8 (3952) 29-26-23, 61-88-71, 29-25-12

1С:Предприятие 8. Кадровое агентство (1С - Совместно)

 

ОСНОВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ:
 
 Программный продукт "1C:Предприятие 8. Кадровое агентство" предназначен для автоматизации набора персонала.
 Программа ориентирована на кадровые агентства, а также службы персонала в средних и крупных организациях и учреждениях.
 
Какие задачи решает программа
 
  •  Учет клиентов, договоров и вакансий, по которым работают рекрутеры.
  •  Учет кандидатов, включая учет произвольной дополнительной информации, важной для организации.
  •  Поиск вакансий и кандидатов по произвольным критериям.
  •  Учет событий: собеседований, прохождения испытательного срока и т.д. Поддерживается календарь событий и напоминания.
  •  Анализ результатов работы рекрутеров, включая финансовые показатели работы.
Интеграция с работными сайтами
 
 В программе реализована загрузка резюме с сайтов:
  •  Superjob.ru.
  •  Hh.ru.
  •  Rabota.ru.
  •  Job.ru.
  •  Rabota.mail.ru.
  •  Zarplata.ru.
  •  Moikrug.ru.
 Загрузка включает автоматическое распознавание полей резюме, в том числе опыта работы и образование.
 В программе также поддерживается поиск резюме и размещение вакансий на сайтах Superjob.ru и Hh.ru.
 
Учет финансовых показателей
 
  •  Программа помогает фиксировать историю финансовых взаимоотношений с клиентами:
  •  Планируемых поступлений денежных средств.
  •  Счетов на оплату.
  •  Актов на услуги.
  •  Счетов-фактур выданных.
  •  Платежных поручений входящих.
 Программа обеспечивает финансовую аналитику по результатам работы рекрутеров за произвольный период.
 
Рейтинг кандидатов
 
 В программе реализована подсистема ранжирования резюме, учитывающая не только требования вакансии (стаж, навыки и т.д.), но и вес этих требований. Другими словами, учитывается важность того или иного требования для работодателя.
 Исходя из требований и их веса, программа анализирует список активных кандидатов и автоматически формирует список подходящих для вакансии кандидатов.
 
Тестирование
 
  •  В поставку программы входит:
  •  40 психодиагностических методик.
  •  44 теста знаний.
 Программа обеспечивает тестирование кандидатов, автоматический расчет результатов теста и формирование заключения по тестированию.
 В программе также реализован конструктор тестов, помогающий добавить в нее собственные методики. 
 Новое в редакции 2.2 конфигурации "Кадровое агентство"
 Новая редакция программы "1С:Предприятие 8. Кадровое агентство" предлагает пользователям дополнительные возможности:
  •  учет финансовых показателей работы с вакансиями;
  •  учет сроков закрытия вакансии;
  •  9 новых психодиагностических методик и 44 теста знаний, а также расширение возможностей конструктора тестов;
  •  использование функционала типовой конфигурации "1С:Библиотека стандартных подсистем 8.2".